Titolo
Selezione pubblica per n. 2 operai - assunzione a tempo determinato
Amministrazione Trasparente
La trasparenza è intesa come accessibilità totale delle informazioni concernenti l'organizzazione e l'attività delle pubbliche amministrazioni, allo scopo di favorire forme diffuse di controllo sul perseguimento delle funzioni istituzionali e sull'utilizzo delle risorse pubbliche.
Selezione pubblica per n. 2 operai - assunzione a tempo determinato
Oggetto
Avviso di pubblica selezione per soli esami per la formazione di una gradutoria per eventuali assunzioni con contratto di lavoro a tempo determinato, nel profilo professionale di operaio qualificato, cat. B, livello base, 1ª posizione retributiva.
Servizio di competenza
Testo del documento
Data di inizio validità
25/05/2021
Termine di presentazione
Giovedì, 10 Giugno 2021 ore 12:00
Data di inizio pubblicazione
25/05/2021
Data di archiviazione
30/12/2026
Domanda di ammissione al concorso
Criteri di valutazione della commissione
PROVA PRATICA
I Commissari esprimono il loro giudizio con un punteggio da 1 a 10.
E' stato concordato di assegnare per lo svolgimento della prima prova PRATICA il tempo minimo di 30 minuti ciascuno. Da questo tempo sarà escluso quello impiegato nelle operazioni preliminari.
Circa le modalità con cui dovrà svolgersi la prova, la Commissione stabilisce la preparazione di tre prove:
- una prova di posa di tubazione con calcolo delle pendenze;
- posa di sanpietrini o similari;
- posa di segnaletica in presenza di autoscala o mezzo o ostacolo similare su cantiere in strada.
La Commissione giudicatrice cura l’osservanza delle disposizioni stesse ed ha facoltà di adottare i provvedimenti necessari.
Almeno due dei Commissari, oppure uno di essi e il Segretario dovranno trovarsi costantemente nel luogo ove (presso il magazzino comunale) si svolgerà l’esame.
Per l’ammissione alla prova orale dovrà essere conseguito un punteggio minimo nella prova pratica di 24/40.
PROVA ORALE
La prova orale verrà svolta nella forma più libera, per dare modo di valutare a fondo la preparazione culturale e professionale dei candidati.
La prova orale abbia luogo è in forma pubblica e con durata minima, per ciascuno dei candidati, di 15 minuti.
Per la prova orale la Commissione avrà a disposizione 40 punti e quindi punti da 1 a 10 per ogni Commissario.
Sarà raggiunta l’idoneità con un punteggio minimo di 24/40.
IDONEITÀ’ FINALE
Per conseguire l’idoneità finale nella selezione i candidati dovranno ottenere un punteggio complessivo nelle due prove d’esame non inferiore a 48/80 acquisendo in ciascuna prova d’esame il punteggio minimo come sopra determinato.
Graduatoria
Data:
25/05/2021
Ultimo aggiornamento:12/07/2025 19:40