Amministrazione Trasparente

Avviso di pubblica selezione per esami per la formazione di una graduatoria per l'eventuale assunzione a tempo determinato di personale nel profilo professionale di assistente amministrativo-contabile, categoria C, livello base, 1ª pos. retributiva.

GRADUATORIA FINALE 

DETERMINAZIONE CRITERI DI MASSIMA

Ultimate le operazioni e formalità descritte la Commissione Giudicatrice dopo ampia discussione determina i seguenti criteri generali per l'espletamento della selezione:

1. si concorda di dare rigorosa e stretta applicazione alle prescrizioni stabilite dal bando di selezione pubblica e negli articoli da 38 a 44 del Regolamento Organico del personale;
2. di prendere atto che le domande pervenute ed ammesse sono complete e che non necessita di alcuna regolarizzazione, in base alla determina n. 97 dd. 24.02.2022;
3. i titoli che danno diritto a precedenza o preferenza nella nomina, non saranno presi in considerazione se pervenuti oltre i termini stabiliti dal bando.

Secondo quanto previsto dall'avviso di pubblica selezione, prot. n. 896/2022 dd. 24.02.2022 la selezione pubblica si articola solo sulla prova orale.

Prova orale:

Consisterà in un colloquio tendente ad appurare la conoscenza degli elementi tecnici necessari per l’espletamento delle mansioni richieste per il posto messo a selezione con riferimento ai seguenti argomenti:

• Ordinamento dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige;
• Diritto amministrativo, in particolare con riferimento al procedimento amministrativo e al diritto di accesso;
• Ordinamento finanziario e contabile dei Comuni della Regione Trentino Alto Adige;
• Ragioneria e contabilità economico-patrimoniale degli enti in contabilità pubblica;
• Norme e disposizioni provinciali in materia di finanza locale, programmazione e controllo;
• Nozioni su “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione” (L. 06.11.2012 m. 190);
• Nozioni sulle disposizioni in materia di trasparenza (D. Lgs. N. 33/2013 ss.mm.);
• Diritti e doveri dei dipendenti pubblici.

La Commissione giudicatrice, dopo opportuna discussione procede alla determinazione dei punteggi da riservare alle prove di esame come segue:

 a)    per la PROVA ORALE                                                                        PUNTI   21/30         

Per quanto riguarda infine l’idoneità, la Commissione Giudicatrice concordemente stabilisce che sarà raggiunta l’idoneità finale ottenendo un punteggio nella prova orale non inferiore a 21/30.

DETERMINAZIONE DEI CRITERI DI VALUTAZIONE DELLA PROVA DI ESAME

PROVA ORALE

La prova orale si svolgerà predisponendo n. 3 urne, suddivise nel seguente modo:

-     Urna n.1 – domande di carattere amministrativo – contabile generali: il candidato pescherà da tale urna n. 2 domande;

-     Urna n. 1 – domande contabili più tecniche: il candidato pescherà da tale urna n. 1 domanda;  

-     Urna n. 2 – domande di carattere amministrativo: il candidato pescherà da tale urna n. 1 domanda.  

Si stabilisce che la prova orale abbia luogo in forma pubblica e debba avere una durata minima, per ciascuno dei candidati, di 20 minuti.

Per la prova orale la Commissione avrà a disposizione 30 punti e quindi punti da 1 a 10  per ogni Commissario.

Sarà raggiunta l’idoneità con un punteggio minimo di 21/30.

1. La fattura elettronica:

• Quali sono gli elementi della fattura elettronica;
• Cosa è il codice CIG e il codice CUP:
• L’IVA sulle fatture emesse dalla pubblica amministrazione.

2. Che cosa è il bilancio di previsione?

• Come è strutturato un bilancio di previsione;
• I principi di bilancio;
• Condizioni per cui è valida una spesa;
• Perché il bilancio deve essere approvato entro un determinato limite?
• A fine anno quale ulteriore documento deve essere fatto dalla pubblica amministrazione.

3. Che cosa si versa con l’F24?

• Differenza fra imposta e tassa.

4. Il parere di regolarità contabile.

5. Avviso di pagamento PagoPa.

• Elementi indispensabili per emettere il PagoPa.
• Come viene identificato l’avviso di pagamento PagoPa;
• Cos’è il codice CIG;
• Cos’è il codice CUP;
• Rapporto tra codice CIG e codice CUP;
• Le Entrate dell’ente pubblico;
• La reversale.

6. Differenza tra spese correnti e spese in conto capitale.

• Un’opera pubblica è una spesa corrente o spesa in conto capitale?
• Prima dell’approvazione del bilancio di previsione posso fare impegni di spesa?
• Il finanziamento delle spese correnti e delle spese in conto capitale.
• Qual è il principale finanziamento del Comune?

7. Che funzioni ha il tesoriere dell’Ente?

• Cosa relaziona quotidianamente il tesoriere?
• A fine anno cosa emette il tesoriere?
• Cosa deve fare il Comune a fine anno nei confronti del tesoriere?
• Gli agenti contabili.

8. L’esecutività delle delibere e delle determine.

9. Fasi della spesa.

• L’impegno di spesa: cosa vuol dire?
• Il visto di regolarità.
• La liquidazione.
• Mandato.

10. Accertamento di entrata.

• Tipologie di entrate in Comune.
• Entrate in conto capitale ed entrate correnti.

11. Qual è l’iter per la liquidazione di una fattura elettronica?

• Cos’è il bilancio di previsione?
• Quali sono gli strumenti di programmazione?
• Chi approva il bilancio di previsione?
• Cos’è il PEG?
• Il rendiconto consuntivo.

12. Organi che adottano le determine.

• Cos’è la determina?
• Chi adotta le delibere?
• Competenze del Sindaco.